Un poste complet dans une association nationale
AVENTURINE RH est un cabinet de recrutement implanté dans les territoires d’Outre-Mer et rayonnant sur l’ensemble du territoire Français. Nous sommes un partenaire d’accompagnement de la ressource humaine pour les entreprises, en proposant notre expertise de sourcing, recrutement et évaluation des profils. Côté candidat, nous vous coachons sur vos recherches d’emploi et vos souhaits d’évolutions de carrière.
Nous accompagnons notre client, une association d’envergure nationale, dans sa recherche d’un Directeur Territorial (H/F) à Saint Martin.
Rattaché(e) à la direction et dans le cadre de ce poste, vos principales missions sont les suivantes :
ASSURER LE PILOTAGE DE L’ACTIVITE AU NIVEAU TERRITORIAL
- Déployer les orientations stratégiques nationales
- Piloter les évolutions de l’activité et de l’organisation, superviser l’élaboration des projets d’établissements et soutenir leur mise en œuvre ; s’assurer de la prise en compte des évolutions métier et du respect des obligations réglementaires des établissements ; veiller à la démarche qualité.
- Mettre en œuvre la performance économique
- Suivre et appuyer la mise en œuvre par les directeurs d’établissement des plans d’actions économiques, de l’exécution budgétaire et des résultats des établissements en veillant à leur équilibre financier ;
- Apporter un appui opérationnel aux directeurs, apporter les arbitrages nécessaires et veiller à la gestion des ressources et des situations de crise ;
- Mettre en œuvre la performance sociale et managériale
- Manager l’équipe de directeurs sous sa responsabilité et mettre en place une dynamique de territoire ;
- Déployer la politique RH en termes de recrutement, d’accompagnement des parcours, de réalisation des entretiens annuels
DÉCLINER LA STRATÉGIE DE LA FILIÈRE ET LES POLITIQUES PUBLIQUES
- Participer au déploiement de la stratégie nationale
- Participer aux instances de gouvernance régionale
- Favoriser le maillage des activités sur le territoire, les partenariats et promouvoir les mutualisations de ressources
PORTER LES ENJEUX À L’INTERNE COMME À L’EXTERNE
- Porter les enjeux de la filière auprès des partenaires, organismes de contrôle et financeurs
- Mettre en place des temps de communication interne et participer à la définition de la communication externe
De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience en management d’équipes de direction, sur des activités multi-sites/multi-entités idéalement dans le secteur sanitaire, social ou le médico-social.
Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d’animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Vous savez faire preuve d’analyse, d’écoute et de réactivité. Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome. Vous savez également travailler dans un environnement multi-sites et multi-secteurs.