Pour qui ?
Salarié, Personne en reconversion profesionnelle, Manager, Dirigeant, Individuel, Demandeur d’emploi, Cadre dirigeant / Manager
Prérequis
Aucun pré-requis spécifique n’est demandé
Modalité et délais d’accès
Test de positionnement, Délai d’accès : 15 jours
Les objectifs de la formation
Mieux comprendre sa personnalité
Avoir une meilleure connaissance des autres
Identifier le bon canal de communication pour chaque interlocuteur
Prévenir et comprendre les sources de conflits
Programme de la formation
Process communication – niveau 1 -jour 1
• Les perceptions : nous irons à la découverte des différentes perceptions. Les perceptions sont les filtres avec lesquels chacun de nous regarde le monde.
• Les 6 types de personnalité : découverte de l’ensemble des comportements observables pour savoir reconnaître chaque personnalité.
• Les points forts de chaque personnalité : comprendre les capacités naturelles et attributs de chaque personnalité.
• Les styles d’interaction : appréhender la manière d’interagir préférentielle pour chaque type de personnalité.
• Les parties de personnalité : La forme est plus importante que le fond pour assurer une bonne communication.
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Process communication – niveau 1 – jour 2
• Les canaux de communication : apprendre à maîtriser le canal de communication pour éviter la mécommunication.
• Les environnements préférés : en fonction de sa personnalité on aura une préférence être seul, avec une autre personne, en marge d’un groupe, ou impliqué activement dans un groupe.
• Les besoins psychologiques : Tout comme nos besoins physiologiques nous allons découvrir les besoins psychologiques « vitaux » pour chaque personnalité.
• Changement de phase et phasage : Etudier l’évolution et changement de personnalité d’un individu au cours de sa vie.
• Mécommunication et stress : lorsque la communication n’est pas établie entre un ou plusieurs individus, cela déclenche des séquences de stress. Nous allons découvrir pour chaque type de personnalité de quelle manière le stress s’exprime.
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Démarche pédagogique
- Livret de formation remis à chaque participant
- Apports conceptuels méthodologiques et d’outils
- Exercices pratiques et de mises en situation
- Échanges de pratique
- Présentiel
- Questionnaire individuel d’auto-positionnement en amont de la formation
- Questionnaire individuel de satisfaction et d’auto-positionnement d’évaluation des acquis en fin de formation
- Attestation individuelle de fin de formation
- Évaluation formative – bilan du formateur
Formateur
Ludovic NG’ESSOMBA
Contacts
Mail. ludovic.ang@aventurine-rh.fr — Tel. 06 96 24 76 64
Pour vous proposer un aménagement adapté à nos formations vous avez la possibilité de prendre contact à notre référent Handicap
Contactez notre Référent Handicap
Célia PIZZINI
0696 75 99 69
Durée
( 14 heures )
Tarif
1600 € HT / Pers.
Lieux
17 rue Georges Eucharis (zone franche de Dillon) à Fort-de-France, Martinique
Demander un devis
Pour une formation dans vos locaux ou à distance n’hésitez pas à nous contacter.
Tarif
€ HT
99,8 %
de nos clients sont satifaits
Nos bureaux
Nous sommes présents au 17 rue Georges Eucharis (zone franche de Dillon) à Fort-de-France, Martinique.
Accès handicap
Notre établissement est conforme à la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Nos bureaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite : places de parking, ascenseur, rampes d’accès.
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Nos valeurs
Confidentialité
Votre démarche se fait dans la plus grande discrétion et en transparence avec un interlocuteur unique qui vous suit tout au long du bilan et qui reste disponible à l’issue.
Réactivité
Nous répondons rapidement à vos questions et demande de renseignement et sommes flexibles pour vous accompagner de manière individualisée tout au long du bilan
Disponibilité
La disponibilité et l’écoute sont indispensables pour comprendre vos attentes et cibler au mieux vos besoins et les leviers d’action que vous allez pouvoir mettre en œuvre